Formations
Des formations sur Mesure, Création rapide et personnalisée : Offrir des formations personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation.
Chaque entreprise et chaque équipe est unique, c’est pourquoi je propose des formations sur mesure, conçues pour répondre à des enjeux et objectifs spécifiques. Que ce soit pour renforcer une compétence particulière ou pour répondre à un défi défini. Nous co-construisons des programmes avec une grande réactivité, en adaptant les contenus, les méthodes et les formats. Vous bénéficiez ainsi d’une formation totalement alignée avec votre réalité terrain.
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Formation ciblée sur des compétences stratégiques
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Adaptation aux spécificités du secteur d’activité
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Réponse rapide à un besoin émergent de formation
Découverte et applications du MBTI
Objectif : Comprendre les types de personnalité et mieux s’adapter aux différents profils de collaborateurs.
Le MBTI est un outil reconnu qui permet de mieux comprendre les différences individuelles. En s’appuyant sur les résultats du MBTI, cette formation aide les professionnels à identifier leurs forces, leurs zones de développement et à optimiser leurs relations de travail.
Applications :
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Améliorer la communication et la collaboration
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Adapter son style de management
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Identifier des complémentarités dans les équipes pour des synergies accrues
Communication Non Violente (CNV)
Objectif : Développer une communication bienveillante pour réduire les tensions et renforcer la cohésion.
La CNV est un outil puissant pour transformer les conflits en opportunités de croissance. Cette formation guide les participants dans l’apprentissage d’une communication authentique, respectueuse et constructive, permettant ainsi de désamorcer les tensions et de renforcer la confiance au sein des équipes.
Applications :
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Gestion de conflits
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Feedback constructif et amélioration de la cohésion d’équipe
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Amélioration du climat de travail
Prévention du Burnout et du Surmenage
Objectif : Sensibiliser et outiller les professionnels pour reconnaître, prévenir et gérer le burnout.
Les exigences croissantes du monde professionnel peuvent mener au surmenage et au burnout. Cette formation enseigne comment identifier les signes avant-coureurs, adopter des stratégies de gestion du stress et créer un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Applications :
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Prévention des risques psychosociaux
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Gestion de la charge de travail et équilibre vie professionnelle/personnelle
Création d’un environnement de travail durable et bienveillant
Légitimité et perception de Soi
Objectif : Acquérir les outils pour asseoir sa légitimité et gagner en assurance.
Dans un environnement de travail exigeant, se sentir légitime dans son rôle est essentiel pour réussir et inspirer confiance. Cette formation aide chaque participant à renforcer son assurance personnelle, à valoriser son parcours, et à développer une autorité naturelle, tout en favorisant l’écoute et le respect.
Applications :
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Leadership et gestion d’équipe
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Conduite de projets et prise de décisions
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Négociation et gestion de conflits
Manager Coach :
Un Leadership Inspirant
Objectif : Former des managers à un leadership axé sur le soutien, l’accompagnement et l’autonomisation des collaborateurs.
Devenir un "Manager Coach" signifie passer d’un rôle de contrôle à un rôle de soutien. Cette formation outille les managers pour accompagner leurs équipes dans leur développement, renforcer l’autonomie et la responsabilisation, et favoriser la motivation intrinsèque.
Applications :
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Accompagnement des collaborateurs dans leurs objectifs de développement
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Amélioration de la motivation et de l’engagement
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Création d’un climat propice à la croissance et à l’innovation
Accompagnement par le Design Thinking
Objectif : Utiliser le Design Thinking pour innover, résoudre des problématiques complexes et répondre efficacement aux besoins des utilisateurs.
Le Design Thinking est une approche centrée sur l’utilisateur qui permet de générer des idées innovantes et de résoudre des problèmes de manière créative.
À travers cette accompagnement, les participants apprennent à adopter une démarche empathique, à explorer des solutions et à tester rapidement des prototypes, favorisant ainsi la collaboration et l’innovation dans les projets d’équipe.
Applications :
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Développement de produits et services centrés sur l’utilisateur
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Résolution créative de problèmes en équipe
Amélioration des processus internes et de l’expérience client
Partenariat avec ELA Formation
ELA Formation est organisme certifié Qualiopi et reconnu pour la qualité de ses accompagnements en développement des compétences professionnelles.
👉 ELA Formation, c’est :
✔ une expertise solide avec l’un des meilleurs taux de satisfaction du marché
✔ des certifications reconnues (Qualiopi, Datadock…),
✔ des programmes conçus pour répondre aux enjeux managériaux des entreprises,
✔ une approche terrain, humaine et pragmatique.
Dans ce cadre, j'interviens sur des thématiques qui me passionnent depuis plus de 10 ans :
• Coaching professionnel et individuel,
• Leadership et posture managériale,
• Design Thinking & intelligence collective,
• Cohésion d’équipe & dynamique de groupe,
• Accompagnement au changement
• Et bien d’autres
Nous proposons des formations à fort impact, co-construites pour répondre aux besoins concrets des managers, des équipes et des organisations en transition.
Vous souhaitez en savoir plus ou imaginer une formation sur mesure ? Je serai ravi d’en discuter avec vous.